Een professionele organisatie die nagenoeg over alle disciplines beschikt om uw (communicatie) ideeën om te zetten in werkelijkheid
Homepage

AfdrukkenMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), de balans tussen people, planet en profit

MailBalance is zich er terdege van bewust dat zij een maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft m.b.t haar bederijfsvoering.
In haar beleid heeft zij een invulling gegeven aan dit bewustzijn en wel op de volgende wijze:

People:

Het omgaan met mensen binnen en buiten de MailBalance organisatie is iets waar het management bewust aandacht aan schenkt.

Voor onze medewerk(st)ers hanteert de directie het principe “Medewerk(st)rs zijn geen middel, maar het middelpunt”
De directie zet de lijnen uit van het te voeren beleid, de medewerk(st)ers kunnen een invulling geven aan de wijze waarop dit beleid gestalte krijgt.

In de samenstelling van het personeelsbestand stuurt MailBalance gericht op een juiste mix van leeftijdsopbouw. Grofweg is er sprake van 4 generaties werknemer(st)ers te weten sreenagers, mensen van de generatie X, babyboomers en veteranen.

Iedere leeftijdsgroep heeft een eigen kijk op autoriteit en leiderschap, brengt haar eigen ervaring in en toont een bepaalde werkhouding. Al deze elementen kunnen elkaar versterken in de dagelijkse omgang met elkaar. Ouderen leren bij wijze van spreken sms’en en jongeren leren de waarde van een opgeruimde werkplek.
Dat deze denkwijze werkt blijkt wel uit een ziektepercentage van rond de 2%.

Daarnaast heeft MailBalance mensen met een geestelijke beperking als doelgroep gedefinieerd die onze speciale aandacht krijgt.

Zo hebben wij een medewerkster in dienst met die een vrije rol heeft in onze organisatie en daardoor binnen het bedrijf wordt beschouwd als “één van ons”

Wij hebben ons al enkele jaren gecommitteerd aan de “Feel Good Modeshow"
Dit is een jaarlijks terugkerend evenement waarbij mensen met een geestelijke beperking een hele dag in het zonnetje worden gezet en waarbij het showen van kleding op de catwalk als hoogtepunt wordt beschouwd. MailBalance verzorgt kosteloos al het drukwerk tbv de communicatie van het evenement.

Daarnaast wordt er jaarlijks meegewerkt aan een Kiwani project waarbij kinderen uit minimagezinnen tijdens Sinterklaas toch een cadeau krijgen aangeboden.

Planet:

De effecten van de activiteiten van MailBalance op het milieu. Hier zijn een aantal activiteiten gedefinieerd waarbij er bewust aandacht wordt gegeven aan:

  • Afvalscheiding
  • Gebruik FSC papier
  • Omgaan met energie
  • Investeren in apparatur welke is ontwikkeld voor hergebruik of recycling

Profit:

Het verantwoord behalen van winst.

Transparantie in de bedrijfsvoering. We staan voor ondernemerschap, vanuit een missie en een visie waarbij maatschappelijke betrokkenheid een wezenlijk onderdeel uitmaakt van ons denken en handelen.  Zo investeren we in vervoermiddelen met een A label en nemen energiebesparende maatregelen. Door zitting te nemen in het bestuur van ons industrieterrein denken mee hoe we onze werkomgeving zo groen en efficiënt kunnen beheersen.

Terug

Nieuwsberichten

Kerkblad Samen Eén voortaan digitaal gedrukt

De kerkenraad van de protestantse gemeente van Veenendaal heeft ervoor gekozen om een langjarige overeenkomst met MailBalance aan te gaan voor het digitaal drukken van hun kerkblad Samen Eén.

Lees verder...

BOVAG en MailBalance verlengen samenwerking voor 3 jaar

In 2005 zijn BOVAG en MailBalance een overeenkomst aangegaan voor het afhandelen van Direct Mail en logistieke acties. Na gebleken succes, tijd voor een verlenging voor nog eens 3 jaar.

Lees verder...

RDW kiest MailBalance als logistieke partner

MailBalance uit Veenendaal verzorgt voor de RDW, de komende drie jaar de opslag en verzending van kentekenbewijzen voor 3200 voertuigbedrijven.

Lees verder...
Toon alle nieuwsberichten...